为深化雄安交投企业文化精神宣贯，帮助新员工更好地理解公司文化、融入团队，10月26日，雄安交投公司组织开展新入职员工企业文化宣贯会。

职工代表张寒霜为大家详细解读了“文化品牌名与传播语”、“企业使命”“企业愿景”“核心价值观”“企业精神”及“经营管理理念”等雄安交投公司企业文化理念，分享交流了自己的心得体会。整堂课程，秩序井然，参会人员全神贯注，深受启迪。

公司党委组织部、党委办公室共同为全体新入职员工发放学习手册，并代表公司提出了三点要求：一是要充分认识企业文化建设的重要性。要充分理解并融入公司的文化，将其视为共同追求的价值观和道德行为规范。二是要充分认识加强企业文化建设的必要性。将企业文化理念内化为精神信仰，外化为实际行动，真正融入公司，自觉维护企业形象，形成个人成长与企业发展良好的共生关系。三是要加快身份转变尽快进入工作角色。要快速学习公司各项规章制度和专业知识，提升专业素养和综合能力，快速成长进步，以共同之理想凝聚共同之力量，以共同之奋斗追求共同之目标。

       大家纷纷表示将以此次宣贯为契机，将企业精神转化为实际行动，不断提升自己，开拓进取，勇毅前行，誓将公司打造成高标准、高质量、高效益、可持续的创新型现代化企业！